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我6月份进厂工作。到10月为止公司单方面口头辞职了。在职期间，公司没有和我签约。我可以向公司索取补偿金吗？如果可以的话该怎么计算呢？我可以要求公司加倍支付吗？
更新时间：2021-08-16 20:57:46
问题描述：
我6月份进厂工作。到10月为止
公司
单方面口头
辞职
了。在职期间，公司没有和我签约。我可以向公司索取补偿金吗？如果可以的话该怎么计算呢？我可以要求公司加倍支付吗？
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用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除
劳动合同
时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。 如果未及时支付，可以到当地劳动局申请
劳动仲裁
，要求支付。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿
金。
2021-08-16 20:50:18
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你可以申请劳动
仲裁
要求公司支付未签订劳动
合同
期间的二倍
工资
。
你需要书面提出，一个月后你就可以走人。
你现在口头提出的，建议你协商解决
2021-08-16 20:54:30
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员工自愿辞职可不补偿，但员工在单位不及时足额支付
劳动报酬
等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析
2021-08-16 20:57:46
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