你好,我丈夫在工地工作,受了九级伤,我该赔多少钱?

更新时间:2021-08-16 21:38:46
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    1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      
    2、如果是单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
    2021-08-16 21:33:08
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    你好,如果存在劳动关系,又认定为工伤,可以按照工伤的有关规定进行赔付。但是要注意保存好相关证据。如果是九级伤残,就可按相应的标准来计算伤残赔偿
    2021-08-16 21:37:23
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    可以劳动仲裁索赔
    2021-08-16 21:38:46
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