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我们是每天工作8小时,中午有两个小时的休息时间,但公司要求加班,还不给工资,这样做就不犯法吗?
更新时间:2021-08-17 10:58:17
问题描述:
我们每天工作八个小时,中午休息两个小时,但是
公司
要求无薪
加班
,除了服从,什么都不说,或者回家。这样做是否违法呢?
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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