劳动工伤是申请仲裁还是法院

更新时间:2021-08-17 11:25:36
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劳动工伤申请仲裁还是法院
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劳动争议仲裁向法院申请律师
可以委托律师代理,提供身份证明,劳动合同等。
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听说申请劳动仲裁,可以工伤签验吗?
写一式三份“劳动仲裁申请书”,网上找个范本,依葫芦画瓢即可。附上以下相关内容:   相关证据:如工伤认定书、劳动能力鉴定结论等。   相关证件:你的身份证复印件
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关于申请劳动仲裁
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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工伤可以申请劳动仲裁吗?
1、申请工伤认定的时间是一年,现在已经超过了时间,但是单位一直承担着治疗期间的费用,视为单位认可你的工伤事实的存在,你不需进行工伤认定了,可以直接申请劳动仲裁
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关于劳动仲裁与法院
你好 可以通过诉讼程序解决的
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是去法院还是申请劳动仲裁
建议向劳动部门反映
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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