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在厂里检查听力下降，然后调离岗位，现在想辞职，如果检查出来听力下降。如果听力下降，公司需要赔偿吗？
更新时间：2021-08-17 14:59:01
问题描述：
在厂里检查听力下降，然后调离岗位，现在想
辞职
，如果检查出来听力下降。如果听力下降，
公司
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您好：
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除劳动
合同
赔偿金。
2021-08-17 14:54:02
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你好！你们合同上有相关约定吗
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