每天工作10小时,每月休息2天。

更新时间:2021-08-18 08:21:58
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    年休假时仍然工作的,休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想,这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算,包括:计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
    对实行年薪制的,应以年薪为基数折算出日工资收入。
    2021-08-18 08:14:35
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    你好,具体事宜可面谈,提起劳动仲裁,维护合法权益
    2021-08-18 08:19:01
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    如果你的工资构成中没有相应的津贴的话,你可以申请劳动仲裁,要求获得加班工资
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