几年前,老板给了我们一半12月份的工资,让我们回家过年。原来,年后,当我们说我们去上班时,我们在正月16日开门,到目前为止我们还没有拿到工资。向老板娘发送信息,并直接删除。

更新时间:2021-08-18 13:28:49
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几年前,老板给了我们一半12月份的工资,让我们回家过年。原来,年后,当我们说我们去上班时,我们在正月16日开门,到目前为止我们还没有拿到工资。向老板娘发送信息,并直接删除。
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    应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。
    不发工资属于劳动纠纷。
    《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:
    第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
    2021-08-18 13:26:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021-08-18 13:28:49
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