你好,不签合同是工资的两倍!两倍是工资的两倍还是工资的两倍?月薪100,公司应该培养200。100?谢谢你。

更新时间:2021-08-18 14:51:47
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你好,不签合同工资的两倍!两倍是工资的两倍还是工资的两倍?月薪100,公司应该培养200。100?谢谢你。
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    根据我国劳动合同法的有关规定,存在下列情况下,劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍工资,用人单位不支付的,还可以申请劳动仲裁
    (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
    (二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资;
    (三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资:
    2021-08-18 14:45:26
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    可以申请劳动争议仲裁
    2021-08-18 14:49:04
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    可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等
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工资2500加班费,我们公司工资保底是2200,平时加班费15一个钟,这是合理的吗?
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
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加班工资如何计算?
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷 225
我叫了六个月鸡肉小吃店,没有签订劳动合同,可以向上司索取工资的两倍吗? 工资的两倍是现在拿到的工资的
你好, 1、单位应在一个月内与员工签订劳动合同。没有签订劳动合同单位应支付工资。 2、如果辞职,可要求单位支付清工资,要求单位支付第二个月起的双倍工资。
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你好。我想咨询一下。我的工资底薪是3000,绩效工资300。我的加班工资该怎么计算?谢谢!
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
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不签合同按工资的两倍培付!请问两倍是工资的两倍再加工资吗??
没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立
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不签劳动合同,工资两倍,工资是指什么工资,加班费1.5倍是多少的1.5倍
未签署劳动合同的经济补偿金和加班费,面询律师
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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