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本来7月末发的工资到现在还没有发，问上司，上司一天拖一天，一直托付，到现在还没有发。

更新时间：2021-08-18 16:06:43
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本来7月末发的工资到现在还没有发，问上司，上司一天拖一天，一直托付，到现在还没有发。
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    应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
    不发工资属于劳动纠纷。
    《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
    第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
    2021-08-18 16:02:02
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2021-08-18 16:04:37
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    到劳动站投诉即可
    2021-08-18 16:06:43
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您好，建议您尽快找律师走诉讼程序。
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在吗，8月份老板让我走，到现在工资还没有发
可以向劳动保障部门投诉或者提起劳动仲裁申请的！具体有什么需要帮助可以直接打我电话的！
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