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我的劳动合同已经到期快一个月了，公司到现在也没提合同续签的事，我该怎么办？

更新时间：2021-08-20 04:59:21
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我的劳动合同已经到期快一个月了，公司也没有提到续签合同的事。我该怎么办？
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　劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务
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我的劳动合同2019年12月就到期了，到现在公司也不提续签合同的事情，我该怎么办？
你好，你现在是否还在正常上班呢
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但是在两年后我的劳动合同到期了，公司一直也没有和我续签劳动合同，我该怎么办呀
可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民
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律师，您好，我在公司的合同还有几天就到期了，公司也没跟我续签合同，等我合同到期时该怎么办？
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金， 劳动合同到期
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劳动合同到期，公司不续签合同，我该怎么办？
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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我的劳动合同已经到期快一个月了，公司到现在也没提合同续签的事，我该怎么办？
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
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劳动合同到期了，公司不提续签合同的事情怎么办？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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公司签了劳动合同，却没有给上保险，都快工作一年了我该怎么办？而且马上合同到期，也
协商解决
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公司商场的商店暂时通知我们撤柜并关闭商店。我们员工的安排是去其他地区的商店工作，我们可以根据劳动法公
公司店铺撤店，员工是否有赔偿金，需要分情况而定：第一种情况：如果因为公司店铺撤店，导致双方协商一致后解除劳动关系，应当支付经济补偿。按照法律依据：《中华人民共和
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法律分析：劳动局投诉流程： （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； （二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； （三）携带相关材料到用人
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我们学校安排强制实习。那是违法的。
你好，建议协商解决
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我已经在公司签了终身合同，工龄8年4个月，现在公司要裁员了，请问如何赔偿。
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六
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