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6月份的工资拖欠,据说7月份发行,一直没有发行,虽然有合同,但是没有写每月正确的日子发工资。一直敷衍地说,现在公司解散了,我该怎么还工资呢?
更新时间:2021-08-20 07:54:17
问题描述:
6月份的
工资
拖欠,据说7月份发行,一直没有发行,虽然有
合同
,但是没有写每月正确的日子发工资。一直敷衍地说,现在
公司解散
了,我该怎么还工资呢?
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劳动者无故被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-20 07:51:33
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如果
用人单位
有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-08-20 07:54:17
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