你好我7月份做的人工流产,费用报销办理手续都交上去了,月末企业撤柜了,服饰公司,如今企业跟我说10月份才可以费用报销出来,要自己担负九月份商业保险,有效吗,我该怎么做

更新时间:2021-08-20 11:59:36
问题描述:
你好我7月份做的人工流产,费用报销办理手续都交上去了,月末企业撤柜了,服饰公司,如今企业跟我说10月份才可以费用报销出来,要自己担负九月份商业保险,有效吗,我该怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助99249 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
      
    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
      
    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
      
    3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
      
    4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理。)
    2021-08-20 11:55:26
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1707334 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    保险理赔过程要注意的事项:
    一、报案
    1.及时报案在条款规定的时限内及时报案。
    2.报案方式上门报案、电话(传真)报案、业务员转达报案。
    3.报案内容
    (1)出险的时间、地点、原因
    (2)被保险人的现状
    (3)被保险人姓名、投保险种、保额、投保日期。
    2021-08-20 11:59:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工八月底新员工入职,9月给他们缴纳社保,管它要材料一直不给,之后10月才一切正常交纳上,补了9月的
我国法律对农村医保要交多少钱规定如下: 1、农民个人每年的缴费标准不应低10元,经济条件好的地区,可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参加新
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班一年多,今年5月公司才与我签劳动合同,估计在10月份要请产假,生宝宝的费用公司能报销么?
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年8月份做手术,单位走的社保报销,今年3月份办离职了,请问单位还应该给报销吗?
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时企业停产,医疗费停交,住院费没法报销,今年4月份办了退休,医疗费补齐了,请问这种情况还能报销吗?
  工伤医疗费报销规定、步骤如下:  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在外面收账回来把钱用了怎么处理?
法律分析:可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
青少年工人合法吗
根据具体情况而定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
没有直接与公司签订劳动合同,也没有缴纳社保,辞职老板说要提前20天,然后我现在要走,他说要冻结工资
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110524 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭,因为自身原因不能到庭怎么办呢?
21秒前
天习律所律师
近期帮助 37443 人
隔壁房屋倒塌砸到我家的下水道要不要赔偿
3分钟前
袁小慧律师
近期帮助 4961 人
能跟患有精神疾病的人离婚吗?
4分钟前
刘朋印律师
近期帮助 740 人
我让汽车碰到跟骨骨折保险公司赔偿款有规定多少钱?
8分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16471 人
工伤请护工可以找单位报销,护工没有发票怎么办
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 110524 人
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 110524 人
公司上班中脑淤血,在医院,死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110524 人
您好,我是停工留薪期员工,在这个时间内到别的单位兼职违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询