极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

我的老板扣了我们的工资和房租补贴和生活补贴。

更新时间：2021-08-20 14:36:42
问题描述：
我的老板扣了我们的工资和房租补贴和生活补贴。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助106487 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

    《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    2021-08-20 14:19:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1798067 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，可以申请劳动仲裁
    2021-08-20 14:29:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助937853 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021-08-20 14:36:42
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
津贴和补贴算不算工资
津贴和补贴算不算工资
劳动合同纠纷 2915
工资里生活补贴属于津补贴吗
生活补贴算工资。 1、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成； 2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
关于教师工资和补贴
关于教师工资和补贴
劳动合同纠纷 435
绩效工资属于工资还是奖金
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
社保补贴从工资里面扣吗
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公租房补贴什么时候发放
公租房补贴什么时候发放
公租房补贴
私人老板 工作了两年多了 谈的时候有补贴工资的，老板扣工资 不认补贴了 怎么办
　离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板自己说放假补贴生活费的,后面我辞职了去拿工资老板说补贴的生活费不给。
你好，这个问题直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是生活补贴没有跟工资算一起 但公司还要把生活补贴跟工资加一起来扣税 请问这样是可以的吗
公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签证到期我不续签，公司不给一年一月的补助及往返机票，我该怎么办？
您好，单位的行为是违法劳动法的，建议您申请劳动仲裁要求相应的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1455
工资补贴补多了怎么办?要不要归还?
如果依法发放，属于合法收入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1070
十一公司派出去执勤说是有什么补助可是我回去就辞职了公司却说我那段时间没在公司上班补助就当是工资了我想
你好，没有冲突的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 745
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先，尝试与学校沟通，说明个人情况，提出分期支付学费的方案。若学校拒绝，可向教育部门反映情况，寻求其协助调解。同时，了解《教育法》等相关法律规定，确保自身权益不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 665
本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉（所有顾客的充值金额都被他拿走）如果发生退卡情
可以，写进合同即生效。具体操作：1. 明确退卡责任，由原店主承担退还金额；2. 约定接手条款，原店主承诺可随时接手；3. 双方签字盖章，确保合同有效性；4. 如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 460
利用无效合同的法律后果是什么，法律上的标准是什么
无效合同需承担法律后果。具体处理方式：1. 返还因无效合同取得的财产；2. 若财产无法返还，则进行折价补偿；3. 根据双方过错程度，有过错方赔偿对方损失，共同过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 515
突然不想学习，但对方不同意终止合同
你好，可以通过诉讼的方式维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时，需审慎处理。若第三人同意，可在合同中规定其权利；若辅助诉讼，则属于当事人。操作时应明确第三人角色，遵循自愿原则，确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定，问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，先后签了两份合同，以哪一份为准
处理先后签订的两份合同，常见方式有：1.以后签订合同为准；2.协商确定哪份合同有效；3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定，以确保合同有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜宾律师
同城律师：
长宁县律师 高县律师 江安县律师 南溪区律师 屏山县律师 兴文县律师 叙州区律师 珙县律师 筠连县律师 翠屏区律师
律师解答动态
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168283 人
现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？
2分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2527 人
没签劳动合同没交社保老板前两天还以生意不好为由口头辞退这种情况该怎么赔偿
3分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16642 人
请问一下，他是付款记录的钱是可以要回吗没有聊天记录，只有付款记录
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 9659 人
协议离婚，男方在离婚后，现在因为无法偿还贷款，汽车被卖，可以向男方主张支付女方补缴的尾款的部分费用吗
22分钟前
周清智律师
近期帮助 23242 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
27分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
37分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗？
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd