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试用期工资1500.第二个月起1700.在7月中旬老板拿劳动合同给我们签,老板就无故辞退了我,请问我应该如何维护自己的劳动权益呢?

更新时间：2021-08-20 18:40:53
问题描述：
我是2011年5月刚来一家工厂工作的。当时老板说试用期工资是1500，试用期一个月。从第二个月开始，1700年。老板将在7月中旬为我们签订为期一年的劳动合同。签完字后把所有的合同一式两份收起来。但在8月4日，我的老板无缘无故解雇了我，当着众人的面要求我辞职。我应该如何维护我的劳动权益？
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
    2021-08-20 18:40:49
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现在公司要和我解除劳动合同,我现在不知道该怎么维护我的劳动权益.
您介绍的情况不具体,具体请登陆我们的网站西安劳动争议律师网 http://www.ldlvshi.com或电话联系13659297288
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