我一月份请了一个月假，一月二十日请了年假。另外，元旦有一天国家规定了假日，年薪有五天。公司要求我自己承担保险和公积金。这样合理吗

更新时间：2021-08-21 01:17:35

问题描述：

我一月份请了一个月假，一月二十日请了年假。另外，元旦有一天国家规定了假日，年薪有五天。公司要求我自己承担保险和公积金。这样合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助749097 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

2021-08-21 01:13:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助457728 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2021-08-21 01:17:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节法定假日是三天还是七天

春节法定假日是三天还是七天

你好，我上个月自然流产了。我请了一个月假。假期你有工资吗？

看情况，一般不是劳动者原因放假的，单位还是要支付劳动者工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五一节假日是几天三倍工资

五一节假日是几天三倍工资

五一法定假日几天

五一法定假日几天

我在消防建筑公司工作，国庆节一直上班，平日没有假日。请给我十月一号的假期。能申请前三天的三倍，后

公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规： 1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十月一法定假日几天

十月一法定假日几天

我想问一下我三月一号辞职，二月份的薪水企业扣了我四天的钱，我请了一天假，企业说不具有国家节假日3天，

法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我九月休了六天假，老板扣了我三天的工资，她说两天多开始付，请这么合理吗？

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我五月十日，提的离职可以从这个公司，五一四天和清明三天法定节假日我能享有工资吗？

　　节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是超市的收银员，我每个月有三天带薪休假，十月份总共有31天，我十月一号到七号连续请了七天假，

四天。。。。。。。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请了三天假，公司让自己承担社保合理吗？

社保个人部分应该个人负担，公司交的部分应该公司来承担。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问国家法律规定的清明节有薪假而公司竟然因为本人四月份另外请了五天假而不给清明节当天的薪资，请

向劳动局投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问甲乙双方不建立劳动关系、不对乙方承担劳动义务这是什么意思啊？

有无约定试用期，试用期内提前三天提出离职即可。如不在试用期内，须提前1个月提出离职申请。你说的这项合同约定，是针对双重劳动关系的约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

剖腹产产假多少天2023规定，法律上该如何规定

剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产，因为在实际操作中，只有不能顺产的情况下，医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，难产的，在98

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

破产企业解除劳动合同如何补偿标准?

因破产清算解除劳动合同的补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的，按一个月工资补偿；不满六个月的，则补偿半个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

东莞劳动纠纷律师费一般多少钱，法律是如何规定的

劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职需要退回身份复印件

法律分析：辞职可以拿回身份证复印件，需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还，也是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？

法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有免费的团队吗

你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以

兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9132 人

我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了

10分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9132 人

我朋友骑自行车，被逆行三轮车撞到了，造事逃逸，怎么判

11分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9132 人

离婚协议书怎么写对女方有利

15分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44654 人

煤矿上下井多大岁数就不能工作了，这属于那个部门管

3小时前

王凯华律师

近期帮助 251 人

企业存钱到期了不给怎么办

3小时前

刘帅律师

近期帮助 5294 人

因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻

今天 01:35

广东觉晓律所律师

近期帮助 9828 人

发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗

今天 01:23

姜月律师

近期帮助 24375 人

校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟