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我们2013年3月进入公司，到2015年为止交了社会保险，现在退休了，去社会保险局调查，只交了2015年。你有权给公司13年到16年的社会保险吗？
更新时间：2021-08-21 06:40:55
问题描述：
我们2013年3月进入公司，到2015年为止交了
社会保险
，现在
退休
了，去社会
保险
局调查，只交了2015年。你有权给公司13年到16年的社会保险吗？
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公司帮员工补缴社保需要什么手续？具体需要提供以下资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业
营业执照
（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国
组织机构代码
证；
（3） 地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）
事业单位
应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
注意事项：三个月内的提供
劳动合同
、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理，
三个月以上的除了需要提供以上资料外，还需要提供财务的每月做账凭证
2021-08-21 06:40:10
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用人单位
在和劳动者签订劳动合同后，应当能够依法缴纳社会保险，如果没有则劳动者可以依法申请
劳动仲裁
。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的
经济补偿
的。
2021-08-21 06:40:55
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