我是未毕业的实习生,公司弄错了我的身份,从工资中扣除了五险的钱。这个五险可以提交吗?公司没有给我办理社会保障卡。我不知道这个五险是否提交。

更新时间:2021-08-21 08:54:55
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我是未毕业的实习生,公司弄错了我的身份,从工资中扣除了五险的钱。这个五险可以提交吗?公司没有给我办理社会保障卡。我不知道这个五险是否提交。
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公司未缴纳五险,公司表示薪资里边包含了五险,这样合法吗?
您好,这种情况是违法的,公司应当为您补缴相应的社会保险。
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你好,我们公司叫五险,什么都有记录,但工伤保险没有收费记录。 这是五险还是四险?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
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公司从工资里扣除五险个人所交部分,但是并未为我缴纳五险,而且公司没有和我签劳动合同,经常乱发工资。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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律师,您好。我刚刚入职,想把公司给我交的五险换作我的工资可不可以
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;   但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属
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我想把五险折现到工资里。因为扣完五险后,我只有2000了。公司很小,也没签合同什么的。可以吗?
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公司之前给我交了五险,我辞职了,五险能取出来吗
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公司未给我交五险,我在公司呆有两年了,如果我告公司,这部分五险未给我交的钱给退给我不
是否签订劳动合同,如未签,可以主张双倍工资差额,因未缴五险解除劳动合同的,可主张经济补偿金。
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五险金额的大部分是单位交,法律不允许单位扣职工工资去上保险,只要扣就是违法,建议申请劳动仲裁。
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