单位裁员补偿金n加一是怎么算的。

更新时间:2021-08-21 20:49:26
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单位裁员补偿金n加一是怎么算的。
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    合法,补偿金包括津贴、补贴
    劳动合同法实施条例》
      第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
    劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    2021-08-21 20:43:30
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    补偿金可以参照公司出具的补偿方案,如果对补偿方案不满意的话可以申请劳动仲裁
    2021-08-21 20:46:02
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    您好!您是指解除劳动合同补偿金吗?按照工作年限,每满一年按照一个月工资计算,不足六个月按照半个月工资计算补偿金的标准进行补偿
    2021-08-21 20:49:26
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