公公60多岁在工作上的脚上缝了十几针！现在几乎恢复了！工作中腿有点吃力！休养了八个月没有工作了！老板现在就给你两万元！请签名！今后什么都和他无关！我该怎么办？

更新时间：2021-08-23 12:14:52

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公公60多岁在工作上的脚上缝了十几针！现在几乎恢复了！工作中腿有点吃力！休养了八个月没有工作了！老板现在就给你两万元！请签名！今后什么都和他无关！我该怎么办？

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员工工伤索取赔偿可分四步进行。
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

2021-08-23 12:10:59

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根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

2021-08-23 12:14:52

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