首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
10月份薪水1800，月休有四天，休假2天，超休1天，具体出勤率24天，该拿是多少薪水才对，优化算法该怎么计算呢？
更新时间：2021-08-23 14:34:34
问题描述：
10月份薪水1800，月休有四天，
休假
2天，超休1天，具体出勤率24天，该拿是多少薪水才对，优化算法该怎么计算呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
541433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。
试用期
也好、试用期满也罢都是按照基本
工资
/
21.75*实际工作日计算。
比如：1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话：（1500/
21.75*15）+（2000/
21.75*6）=
1586.2元 正确
2021-08-23 14:29:05
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
989708
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据你的入职
合同
约定的算的
2021-08-23 14:33:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
501019
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2021-08-23 14:34:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7680
我已经是该公司的员工，每月工资2200，每月休假3天，本月休假3天，假期2天，这个月的工资该怎么计算
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天， 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022带薪年假是多少天，带薪休假工资怎么计算
年休假
5994
2022带薪年假是多少天，带薪休假工资是怎么计算的
年休假
6121
上月薪清算周期时间为31天，企业要求月休四天，新春佳节国假歇息三天，具体出勤率24天，请病假1天，薪
4天加班费 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时是民法的计算单位吗
民法典
534
工资按26天计算发，比如我底薪2000，上了25天班，公休是4天，这个月有31天，我的工资该多少呢？
每个公司的算法都不一样，假设劳动者一个月的工资为1800，那总的有以下三种： 一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的） 二：18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年10月应出勤多少天，比如工资5000，请假一天，该怎么计算10月薪资
合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月7500的工资，月休3天。我做了23天，休了2天，加班1天。请问我该拿多少钱。谢谢
大概6500 块钱
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪3500，月休4天，7月份请假15天，上班天数12天，请问7月份工资应拿多少？
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
工资3300元，月休4天，请假2天，怎样计算？
你好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
底薪1820一个月22天8小时，7月份出勤18天，工资怎么计算，应该是多少才正确呢
用人单位安排劳动者加班超过3个小时的，加班费的计算标准是： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
相关推荐
律师推荐：
恩施州律师
同城律师：
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
律师解答动态
28分钟前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
32分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
33分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
50分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
53分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
54分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好，刑事拘留这种能寄钱进去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
