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我在xxx度假村工作8年，24小时修理48小时，每月240小时没有加班费。现在24小时修理24小时是合法的还是不想违反权利？
更新时间：2021-08-23 15:32:39
问题描述：
我在xxx度假村工作8年，24小时修理48小时，每月240小时没有
加班费
。现在24小时修理24小时是合法的还是不想违反权利？
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你好，依据我国《
劳动法
》相关规定，若
用人单位
需要
劳动者
加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长
工作时间
的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2021-08-23 15:30:31
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此
公司
安排员工
加班
时应当遵循上述标准进行安排。
2021-08-23 15:32:39
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