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几年前,我在婴幼儿生活馆工作了一个月,到现在为止发了工资。我投诉了。但是,因为我的不合理,当时没有付6瓶饮料。老板说领了我的工资,那是1300元。
更新时间:2021-08-23 22:42:42
问题描述:
几年前,我在婴幼儿生活馆工作了一个月,到现在为止发了
工资
。我投诉了。但是,因为我的不合理,当时没有付6瓶饮料。老板说领了我的工资,那是1300元。
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动者
工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示: 如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在
劳动关系
。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。 用人单位恶意拖欠工资怎么办? 年假不休该怎样算回工资?
2021-08-23 22:37:59
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021-08-23 22:42:42
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