你好!我在酒店工作。因为身体原因不能继续在酒店工作,酒店方面说一个月后退休。这样合理吗?我想尽快退休,该怎么办,谢谢!

更新时间:2021-08-24 08:26:01
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你好!我在酒店工作。因为身体原因不能继续在酒店工作,酒店方面说一个月后退休。这样合理吗?我想尽快退休,该怎么办,谢谢!
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    只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同
    劳动合同法:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-08-24 08:20:56
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    2021-08-24 08:22:49
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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关于延迟退休,你怎么看?
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城镇企业养老保险 13101
你好! 我在酒店工作。 我刚怀孕,要退休该怎么办?
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是
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你好,我在酒店工作了13天,由于自己的原因,不能继续工作,酒店不付钱,我可以回去付钱吗?
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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我在饭店上班,由于身体原因,不能继续工作,老板说扣我工资,请问怎么解决?
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
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因本人在一家酒店上班,突然生病,不能继续工作,酒店让我离职,酒店有没有补偿金?
这是不合法的,因病解除合同要补偿费也是合情合理的。
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我需要继续为他们工作一个月呢,还是可以立即离职?谢谢!
答:您好。即然合同已到期且未续签,一般应可离职而不是辞职。
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思表示约束。承诺则是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是合
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我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没有签合同什么的,他会转账记录
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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