你好,我们公司的基本工资是2000,伙食费是260,现在扣除基本工资交保险。合法吗?因为2月份只上班6天,所以减少了200。扣除保险得到1860是合法的吗?

更新时间:2021-08-24 13:29:10
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你好,我们公司的基本工资是2000,伙食费是260,现在扣除基本工资交保险。合法吗?因为2月份只上班6天,所以减少了200。扣除保险得到1860是合法的吗?
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-08-24 13:24:47
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    劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021-08-24 13:29:10
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