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劳动合同纠纷
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我进厂3个月.当时我和老板口头协议说年底结清工资但没有签劳动合同。现在想辞工可以辞的到吗,
更新时间:2021-08-24 15:13:43
问题描述:
我已经在工厂呆了三个月了。当时,我和老板口头约定年底前结清
工资
,但没有签订
劳动合同
。如果我想
辞职
,我可以辞职吗?
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2021-08-24 15:11:09
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-08-24 15:13:43
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没有签劳动合同还在试用期,他的工资
劳动合同纠纷
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辞工老板不发工资给我,没有签劳动合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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合同试用期离职有没有违约金
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签劳务合同可以辞职吗
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你好。我在工厂上班了5个月没签劳动合同现在辞职可不可以叫他结清工资
没有签订劳动合同不需要提前一个月才能走。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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6个月了然后我提一个月跟老板说辞工的老板说要做到年底才可以辞工,到了年底了老板就不给我辞工了,请问劳
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我进厂3个月.当时我和老板口头协议说年底结清工资但没有签劳动合同。现在想辞工可以辞的到吗,
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
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请问我没有签劳动合同,我在进工厂跟招工责任人谈好条件过年放假回家就辞工结清工资,到最后老板不同意我该
可以去劳动监察大队投诉
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想辞工,但当初没用签劳动合同,老板以招不
公司未签劳动合同的,属违法行为,在法律规定的期限内,自你入职满一个月起,公司依法应每月支付双倍工资。拒付的,诉讼维权。
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我所做公司没有签劳动合同,辞工不结清工资
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到通知之日起7日内书面答复;4、协商具体事项,重新协商签订新的
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公司不安排你上班,违法吗?
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期,如果辞职会计入诚信档案?
你好,要看你们合同的约定,关于辞职的具体条款
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗?
你好:向劳动监察投诉解决
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如单位不能安排工作,怎样补偿
你好,先申请工伤认定
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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