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你好，我工作了三年。农业拔牛蒡的工作很累腿疼，要求调动工作不调动，我回国的她们还不允许，我来的时候公司让我签了十万的债，怕跑黑，说不跑黑，我现在自己回国是违约的吗？
更新时间：2021-08-24 16:54:49
问题描述：
你好，我工作了三年。农业拔牛蒡的工作很累腿疼，要求调动工作不调动，我回国的她们还不允许，我来的时候
公司
让我签了十万的债，怕跑黑，说不跑黑，我现在自己回国是违约的吗？
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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《
劳动合同法
》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2021-08-24 16:50:08
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根据《
劳动合同
法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付
劳动报酬
的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-08-24 16:54:49
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