孩子在饭店被烫伤应报警吗

更新时间:2023-03-09 01:29:30
问题描述:
孩子在饭店被烫伤应报警吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1441755 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以向饭店要求赔偿
    2021-08-24 17:15:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1034172 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如何烫伤的?如果是饭店过失,就有责任
    2021-08-24 17:19:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助502253 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体是如何烫伤的
    2021-08-24 17:21:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1702616 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    小孩子在店里烫伤,作为经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务的需要担责。因第三人的行为造成小孩子在店里烫伤的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,对小孩子承担相应的补充责任。
    2023-03-09 01:29:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厨师炒菜烫伤了算工伤吗?
厨师炒菜烫伤了算工伤吗?
劳动合同纠纷 916
小孩在饭店玩闹的时候,被服务员开水烫伤,属于二级烫伤,面积5%,要如何追责饭店赔偿
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
烫伤工伤事故怎么处理
烫伤工伤事故怎么处理
劳动合同纠纷 740
宝宝被饭店服务员烫伤,对方有责任医好赔偿吗
保险人承担上述责任的前提条 件是,责任事故的发生应符合保险条款的规定,包括事故原因、发生地点、损害范围等,均应审核清楚。所谓人身伤害,不仅指自然人身体的有形毁损
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
6岁孩子在饭店被服务员烫伤 请问责任应该怎样划分 饭店需要赔偿吗 谢谢
先和老板协商解决,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失,则老板在承担侵权责任后,可以向你追偿。交通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烫伤
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子在饭店被烫伤
可要求对方承担相关经济赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被服务员手中的开水烫伤。经医院初步诊断为二度烫伤。请问饭店该承担责任吗?如果承担应譔是多少?
协商不成可起诉过错方索赔实际损失,有法律问题可详询律师确定具体解决方案,有实际困难可提供风险代理.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系,应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
我们村里有人说看见我和我村里的一个男人在外面还同骑车抱在一起,还说给我家里人听,我应该怎么办
3分钟前
李建忠律师
近期帮助 31773 人
我和女友分手了,后来他又要和好,我就随便买了和假的礼物放在里面偷梁换柱,这样算盗窃吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16317 人
未婚生子,抚养权归母亲,男方男方要付什么法律责任?
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18764 人
本应该赔偿53万元,只补偿三万元,如何再上诉
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16317 人
两个人未婚生子,孩子由女方抚养,男方在法律上需要负什么责?
5分钟前
包敬立律师
近期帮助 2874 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
12分钟前
韩信德律师
近期帮助 7929 人
未成年未经过电瓶车主同意偷偷拿走电瓶车与货车发生交通事故造成两未成年人死亡两个重伤一个,货车司机逃逸
15分钟前
刘业洪律师
近期帮助 851 人
你好,今天我倒车被电动车撞了,我负全责,我想不通
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询