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律师，你好，因为妻子生病在医院看护，公司允许10天假期到期，需要休假，病历交给公司，公司不允许，现在超过3天被炒鱿鱼，公司合理吗？能给我失业金吗？
更新时间：2021-08-25 08:49:12
问题描述：
律师，你好，因为妻子生病在医院看护，
公司
允许10天假期到期，需要
休假
，病历交给公司，公司不允许，现在超过3天被炒鱿鱼，公司合理吗？能给我
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你好，被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、被单位开除符合上述第二条的条件，但是还要看其他两条是否符合，如果也符合那就有资格申请失业金的
3、申请时注意时间限制：第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除
劳动关系
的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2021-08-25 08:40:21
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你好，建议与公司协商
2021-08-25 08:46:08
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您好，这种情况可以协商处理的
2021-08-25 08:49:12
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