劳动争议法院是否能直接受理

更新时间:2023-03-08 22:41:56
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    法院要按照下列基本程序来审理劳动纠纷案件:当事人提交起诉状后,人民法院在7日内决定是否受理;人民法院向被告送达起诉状副本;组成合议庭;审核诉讼材料,调查收集必要的证据;通知当事人参加诉讼;开庭审理;法庭辩论;判决前调解;作出判决。但劳动争议案件适用仲裁前置,经过仲裁程序当事人才能向人民法院起诉。
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