导致我们2个同事住院，经过鉴定为轻微伤！他们只愿意承担住院与用药的费用，对方是什么责任

更新时间：2019-02-11 09:58:10

问题描述：

前几天，我们公司来城步搞活动，其他公司想来插一脚，但经过我们和经销商老板沟通协调，经销商老板不愿意让他们公司搞活动！他们可能心里不舒服，到了晚20：40左右，他们来了10几个人开到我们活动门店，我们当时就2个同事在收东西准备下班，他们到了之后就先挑衅，我们没有理会他们，就还是在收东西，然后他们就在哪里说，明天我们早点把物料摆出来，谁碰一下就打死谁，然后各种骂，我们有一个同事就小声地说，谁怕谁哦，他们就突然动手，10几个打我们2个人，然后我们就还手，他们用木棒，铁棒，打我们！导致我们2个同事住院，经过鉴定为轻微伤！现在来商讨赔偿的事情，我们住院等开销都发了7000多，他们只愿意承担住院与用药的费用，我们不愿意，当地派出所就说我们这算斗殴！我想问一下，对方是什么责任，然后我们又是什么责任！

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道路交通事故受轻微伤怎样赔偿，具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

2019-02-11 09:53:58

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如果用人单位为劳动者购买了工伤保险，则该费用由工伤保险报销，劳动者可以享受工伤医疗待遇。
工伤医疗待遇包括：
(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；
(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；
(3)经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

2019-02-11 09:56:35

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2006年3月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》有明确的规定：
　　第十条治安管理处罚的种类分为：
　　
（一）警告；
　　
（二）罚款；
　　
（三）行政拘留；
　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；
　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2019-02-11 09:58:10

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