建筑工人下班后在工地外准备回家时,经送医院抢救无效死亡,是否算工伤?应该如何赔偿?

更新时间:2018-07-24 13:01:53
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建筑工人下班后在工地外准备回家时,在讲电话突然倒在公路上,经送医院抢救无效死亡,是否算工伤?应该如何赔偿?
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    你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2018-07-24 12:56:12
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    属于工亡。 先申请工亡认定,在申请劳动者仲裁,要求公司承担赔偿责任。 工亡赔偿范围:
    1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    3、供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%。
    4、直系亲属料理丧事,产生的误工费、交通费等。
    2018-07-24 12:58:26
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    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。  我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  
    (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;  
    (二)醉酒导致伤亡的;  
    (三)自残或者自杀的。
    2018-07-24 13:01:53
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工人在工地摔伤,到医院抢救无效,,宣布死亡,此类如何定义工伤赔偿
属于工伤,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,赔偿包括工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
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在工厂上班期间,突然晕倒,送往医院途中死亡,属于工伤吗?应该如何赔偿?
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农民工在工地突发疾病送医院,经抢救无效死亡,工地需要赔偿么?赔偿哪些费用呢?
工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等
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有一天在工作期间脑充血,送往医院抢救无效死亡,是否属于工伤?雇主因如何赔偿?
你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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工商鉴定已经造成,后面需要工商赔偿,但是用人单位不配合怎么办
工商赔偿遇阻,可起诉。操作包括:1. 收集证据,证明工伤及用人单位不配合;2. 向法院提交诉状,说明诉求和理由;3. 参与庭审,陈述事实,进行辩论;4. 等待判
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重婚会怎么判
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重婚 55
在厂里面上班受伤了,在家养伤期间,厂里面不给误工费,这件事合理吗?
不合理。应先申请工伤认定,如确认工伤,公司应支付医疗期薪水。若公司不支付,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时,保留相关证据,如医疗证明、工资单等,以备维权
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艾滋病病人每年可以补贴多少钱?怎样申请相关补贴?
艾滋病国家补贴平均每年月补贴一千多元,但是具体补贴多少跟当地政策有关。对于生活困难的艾滋病患者国家是补贴1500元一个月的生活补助的,国家是有一种政策为生活困难
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小脚趾缺失,第4趾损伤,但工伤认定书没分开写,认定书这样写左第4、5趾损伤我想问在工伤鉴定有区别吗?
工伤认定书描述不详细,可申请更正。具体操作:1. 向劳动部门提交书面更正申请,附相关医疗证明。2. 如劳动部门不更正,可考虑行政复议或行政诉讼。3. 在此过程中
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领导找我谈话,却偷偷把谈话内容录音然后转发给另一个领导
如果领导录音谈话内容并转发给另一个领导,你首先要确认录音是否涉及你的隐私或权益。如果涉及,你可以与领导沟通,表达你的担忧并要求删除录音。如果沟通无果,可以考虑向
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在没有购买意外险的情况下出现意外但不在工伤险范围内如何赔偿
针对未购意外险且不在工伤险范围的情况,可寻求法律途径如协商、调解或诉讼,要求用人单位赔偿。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
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手指断了医好了,工伤赔哪些
手指断了工伤赔偿,处理方式包括与单位协商、申请工伤认定等。选择时需考虑伤情、赔偿金额等因素,确保权益得到充分保障。
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