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您好，公司强制员工周末不能休息，平时可以休，但是排班却强制员工那一天休息，合法吗？
更新时间：2021-09-06 18:09:39
问题描述：
您好，
公司
强制员工周末不能休息，平时可以休，但是排班却强制员工那一天休息，合法吗？
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有
加班费
或者是补休。国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日
2021-09-06 18:03:31
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付
加班
报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-09-06 18:09:39
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