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工时有关补休的规章制度，假如碰到职工放假，怎样补休

更新时间：2021-09-08 05:08:36
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工时有关补休的规章制度，假如碰到职工放假，怎样补休
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    看劳动合同的约定和公司规章制度的规定
    2021-09-08 05:03:16
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    你好，参照公司规章制度
    2021-09-08 05:06:41
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    你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021-09-08 05:08:36
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