分公司劳动合同与总公司劳动合同

更新时间：2021-09-08 15:41:35

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你好，如果分公司是经过工商注册的合法分支机构,公司有总公司的授权,且该劳动者就在该分公司工作,合同是有法律效力的,这样总公司也是认可的

2021-09-08 15:38:33

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劳动合同公司没盖章是有效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。以合同期限为标准，劳动合同可以分为三类，

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劳动合同由总公司转到分公司

需要总公司办手续

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结

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我没有劳动合同劳动合同成立吗？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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他说辞职不到一个月就扣20%合法吗？

您好，向劳动局投诉处理

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劳动合同解约的情形有哪些，法律上该如何规定

法定解除劳动合同的情形有很多，包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳

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公司因学生业绩不达标被罚款950元，这是违法的吗？

搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债

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请问员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗？

1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？2、您工资多少？高工资？一般？低工资

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经过一个月的试用期，我没有签合同

如果有证据证明劳动关系及工作了一个月，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠一个月的工资

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当时在合同内提出辞职，提前一个月申请辞职，赔偿5万。提前一个月申请了，这属于违约嘛？

法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款当事人

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你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗

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你好，请劳动合同中有签订日期，也没写明签字或盖章之日生效，那可以解除合同吗

签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同。解除劳动合

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