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人事有权随意调动员工岗位吗
更新时间：2021-09-11 12:24:50
问题描述：
人事有权随意调动员工岗位吗
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企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可，需要满足合理性条件。除非出现以下情形，否则企业不得随意调整员工的岗位。
1、员工不胜任工作；
2、客观情况发生重大变化；
3、规章制度和
劳动合同
明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项；
4、协商一致，等等
2021-09-11 12:17:31
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单位是否可以随意变动职工的的岗位：
（1）劳动
合同
当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；
（2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更
2021-09-11 12:20:46
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，
用人单位
必须先与
劳动者
协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-09-11 12:24:50
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