只签订了实习三个月的合同,转正之后并没有签转正合同,这个时候还能维护自己的权益吗?
更新时间:2019-02-15 12:52:13
问题描述:
各位大神,想请教你们一件事情,我有一个朋友在一个
公司上班快五个多月了,只签订了实习三个月的合同,转正之后并没有签转正合同,但是却拿着转正的
工资,现在因为公司的发展需求,招聘了一位运营主管,那个主管带来了他手下的六人,或许会裁掉我的朋友。他们的老板说周一一起补签个
劳动合同,如果我朋友签订了,又把他开除了,这个时候还能维护自己的权益吗?
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