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劳动合同纠纷
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主体非法劳动合同有效无效
更新时间：2021-09-13 17:15:33
问题描述：
主体非法
劳动合同
有效无效
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对只涉及当事人之间利益的一般
无效合同
，主张
合同
无效，是为了通过确认合同无效，而追究当事人的责任，或使其承担相应的债务，此时主张合同无效的主体，应当是无效合同的当事人
2021-09-13 17:08:02
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根据《
劳动合同法
》的规定，对于有效的劳动合同条款，双方当事人应当
继续履行
，而对部分无效或者个别无效的条款必须进行修改或者删除。这里需要把握一个原则，即劳动合同的必备条款无效的，必须依法进行修改，不得删除；如果是约定条款，可以修改，也可以在双方当事人协商一致的情况下，对之进行删除
2021-09-13 17:11:39
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找
律师
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2021-09-13 17:15:33
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