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过年期间企业要求有7天能够带薪年假，年之后我还在企业上一个一个月班，随后撤出离职，这过年期间的带薪年假企业有原因不发送给我嘛
更新时间：2021-09-18 02:53:37
问题描述：
过年期间
企业
要求有7天能够
带薪年假
，年之后我还在企业上一个一个月班，随后撤出离职，这过年期间的带薪
年假
企业有原因不发送给我嘛
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-09-18 02:52:27
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年后离职有春节带薪吗
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您好，我是一企业临聘人员，企业要求一周可休一天，这月我休了三天，但是扣三天的薪水这有效吗
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉
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年底离职可以享受带薪年假吗
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带薪年假不休过期作废吗?年中离职也有休假工资吗?
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公司今年放假一个月，春节只发三天带薪，违法么
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您好，我还在企业工作中了8个月，过年时企业统一放了12天假，也就是比法定节假日多5天。离职的情况下，
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过年期间公司规定有7天可以带薪休假，然后退出辞职，这过年期间的带薪休假公司有理由不发给我嘛
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年前放假说有七天带薪休假，老板把带薪年假给我们扣除了，这个七天带薪年假，七天工资该不该给我们
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一月一号因家里老人去世请假一个月，期中有7天带薪年假，那么公司应不应该给我结算7天的带薪年假
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我如果年后提交离职申请。春节期间的带薪假期应不应该发放呀
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