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试用期3个月后还不签合同
更新时间：2021-09-18 03:26:31
问题描述：
试用期
3个月后还不签
合同
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入职试用期不签合同不对，《
劳动合同法
》第十条规定：建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。即试用期也应有书面劳动合同
2021-09-18 03:20:27
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在试用期内
用人单位
未和
劳动者
签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在
劳动合同期限
内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《
劳动法
》规定的，劳动者可以维护自己的权利，可以要求支付双倍工资的
2021-09-18 03:25:16
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试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。
在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同
2021-09-18 03:26:31
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