公司以调动为理由自动辞职,进公司后8个月内公司没有给我保险,可以请求公司补充上期没有给我的保险吗?需要办什么手续,需要找哪个部门?

更新时间:2021-09-19 18:16:31
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公司以调动为理由自动辞职,进公司后8个月内公司没有给我保险,可以请求公司补充上期没有给我的保险吗?需要办什么手续,需要找哪个部门?
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你好,我是公司的员工,在公司工作是第四个月,签订了劳动合同,公司说我是试用期,公司也没有给我保险。现
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律
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员工有社保,与公司的合同是公司代签。离职后手续没有交接清楚,现其投诉到劳动检查部门。公司应该怎么做?
工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳
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单位以调职为理由变相逼我自动离职,我能要求单位把前期没交的保险给我补上吗?需要找哪些部门?
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
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我在公司辞职了,公司扣我两年保险,离职后,需要那些手续
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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