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在工厂工作不让员工辞职
更新时间:2021-09-19 18:37:45
问题描述:
在工厂工作不让员工
辞职
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,在试用期内提前三日通知用人单位,可以
解除劳动合同
。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
2021-09-19 18:33:27
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《
劳动法
》第七十七条规定,用人单位与
劳动者
发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2021-09-19 18:36:40
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员工与
公司
因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-09-19 18:37:45
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