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劳动合同纠纷
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退休返聘可以申请加入工会嘛
更新时间:2021-09-19 19:21:29
问题描述:
退休
返聘可以申请加入
工会
嘛
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符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。
用人单位
与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘
协议书
》,明确聘用期限、
工作时间
和内容、报酬、医疗、
工伤
、争议处理等事项
2021-09-19 19:15:12
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公司
的内部规定
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按照本单位政策进行办理
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企业退休返聘人员可以参加工伤保险吗
劳动合同纠纷
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退休返聘人员在新单位可以加入工会吗
能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。应该为你办理退工
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返聘退休人员工资标准
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退休返聘人员可以加入单位工会
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符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人
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退休返聘的人享受工会福利
员工返聘是指达到退休年龄的员工,在办理退休后,企业仍然雇其上班的行为,返聘员工属于兼职,签订劳务协议,企业也无需再为其缴纳社会保险。 祝您生活愉快。
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按照本单位政策进行办理
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
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今年3月签订试用期合同6个月,我想提前三天走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好,你签的是什么样的合同呢
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然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
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长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
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你好,我想咨询一下,我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了,能获得补偿吗?
你好,可以起诉后进行调解的
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
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