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超过3个月未签劳动合同的
更新时间：2023-02-18 10:59:19
问题描述：
超过3个月未签
劳动合同
的
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没签劳动
合同
的
劳动争议
案件，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
2023-02-18 10:59:19
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