因打架事件工厂罚款不合理

更新时间:2023-02-18 07:50:49
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因打架事件工厂罚款不合理
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 您好,看单位规章制度如何规定等
    2021-09-20 15:08:51
    点赞
  • 这种情况需要报警处理的
    2021-09-20 15:10:43
    点赞
  • 按工厂规章制度处理
    2021-09-20 15:12:27
    点赞
  • 员工打架斗殴公司不可以罚款。如果因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    违反公司规章制度怎么处罚
    1、违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务合同
    2、工作人员受警告处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选,不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位;
    3、受记过处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资,不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
    :《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
    2023-02-18 07:50:49
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