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提前一个月通知辞退算违法解除吗
更新时间：2021-09-20 15:32:50
问题描述：
提前一个月
通知
辞退
算违法解除吗
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劳动者
被提前
解除劳动合同
的，需要结合
用人单位
提前解除办理
离职
的理由以及解除程序是否符合法律规定，符合法律规定的属合法解除，与法律规定相违背的，属于违法解除
2021-09-20 15:29:21
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主要是看用人单位在
劳动合同期限
届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除
劳动合同
。用人单位在劳动
合同
期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止
履行劳动合同
，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合同提前解除处理，属于违法解雇
2021-09-20 15:31:23
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除劳动合同
2021-09-20 15:32:50
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