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劳动合同纠纷
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公司补签劳动合同还要支付双倍工资吗？
更新时间：2021-09-20 16:04:53
问题描述：
公司
以前没有和我签订
劳动合同
。后来，下面的人有了意见，公司签了名。你还能让单位付双倍的
工资
吗？如果付款时间到了怎么办？
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劳动
合同
中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2021-09-20 15:57:44
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你好，可以进行
起诉
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-09-20 16:04:53
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