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入职表当时厂里给填了临时的,也没签合同,可以拿到工资不
更新时间:2021-09-20 16:51:56
问题描述:
当时,工厂临时填写了入驻表,没有签订
合同
。我能拿到薪水吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北海法律问答顾问
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入职一个月离职的
工资
,提前告知
用人单位
且符合离职手续要求的,工资是会发的。如
公司
没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面
劳动合同
的双倍工资
2021-09-20 16:46:44
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钦州法律问答顾问
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1、没有签订劳动合同自动
离职
能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2021-09-20 16:51:22
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防城港法律问答顾问
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按你与单位约定处理,或
协议
解决
2021-09-20 16:51:56
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法
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