申请赔偿金

更新时间:2021-09-21 06:32:13
问题描述:
请告诉我,公司一直在根据最低基数为员工支付社会保险,而不是根据他们的实际工资支付。到目前为止,已经8年了。如果您现在离开,您是否可以申请赔偿,或者如何申请仲裁支持?非常感谢。
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    申请劳动仲裁流程如下:
    (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
    (二)开庭与裁决
    1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
    2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
    3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
    4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
    2021-09-21 06:32:13
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