我是劳务派遣员工(电工),在国有企业工作了11年,现在还没到法定退休年龄,但是和国有企业的使用者发生了冲突,现在退休了,我有什么待遇呢?

更新时间:2021-09-21 07:52:51
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我是劳务派遣员工(电工),在国有企业工作了11年,现在还没到法定退休年龄,但是和国有企业的使用者发生了冲突,现在退休了,我有什么待遇呢?
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我们公司的员工进公司的时候还没到法定退休年龄,现在已经到了退休年龄,本公司必须和他签订退休人员的劳务
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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在国有企业工作10年,签订无限期合同,还是自由职业者看,国家有什么政策吗?公司可以退休吗?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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你好,员工到了退休年龄,办理退休,用工单位有补贴吗?
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满5
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我是劳务派遣工(电工)现在没到法定退休年龄,但和国有企业用人有冲突,我有什么待遇
《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗
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我是原国企职员,于2003年买断,下岗失业。现在一私企工作,请问我的退休年龄还是按企业干部算吗?
职工退休了缴纳的失业保险就没用了,也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金,能够正常生活,失业金是不会返还的。   失业保险是指国家通过立法
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承揽关系可以视同为公司员工吗,有哪些法律规定
你好,需要根据具体情况进行判断
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公司没有签订劳动合同,怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同分公司签订劳动合同可不可以?
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据:《中华
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实习期间要辞职,公司不同意离职怎么办?
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的,只要提前三日通知用人单位的,则单位应当
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试用期一个月现在干了25天要离职领导不批怎么办
试用期辞职领导不同意的,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让
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