首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
9级工伤停工留薪期应该几个月
更新时间：2023-02-16 14:43:31
问题描述：
9级
工伤停工留薪
期应该几个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1867962
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，根据误工时间计算
2021-09-22 20:16:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
386844
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照实际误工天数计算
2021-09-22 20:20:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
840345
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2021-09-22 20:24:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1683798
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
九级
工伤
停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2023-02-16 14:43:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
九级伤残停工留薪期
工伤索赔
860
安徽省9级工伤停工留薪期
法律分析：九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤认定9级标准
工伤认定标准
工伤6级伤残赔偿多少钱
伤残赔偿资讯
201510级工伤现在
1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8级工伤赔偿标准
交通伤残赔偿
8级伤残停工留薪给几个月？
十级伤残停工留薪期以医疗证明为准，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
九级工伤能给多少钱，停工留薪期五个月什么意思
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十级工伤给停工留新几个月要是九级的呢
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤定了级有没有停工留薪期
对于“停工留薪期”，在《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第33条中有如下描述：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
工伤10级停工留薪期是多久
你好，这个需要看你上的是哪里？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
工伤10级，停工留薪期为几个月
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工住宿，住宿条件差，长期影响员工身心健康是否违法？
你好，可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
算不算违法，能不能举报？
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
吃饭时间算工作时间吗
法律分析：我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下，如果双方通过规章制度、劳动合同等明确约定职工用餐时间不属于工作时间，原则上法院会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
签了劳动合同，还算应届毕业生吗？
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
下班打卡时间晚了对工资有什么影响吗
法律分析：公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡，可以书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工，然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是深圳这边酒吧入职，他们都说要收400块钱，这是真的吗？
仅就深圳来说，劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动者胜诉的，用人单位最高承担劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘潭律师
同城律师：
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
律师解答动态
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144550 人
买新房，面积不够，怎么办？
50秒前
揭志文律师
近期帮助 67518 人
我以付款怎么找到那律师了
1分钟前
吴思律师
近期帮助 175 人
我有个很好的朋友要成立一家分公司，但是他办理营业执照都没有让我出面，只要了我的身份证复印件
6分钟前
吴思律师
近期帮助 175 人
你好，我想咨询下财产纠纷
7分钟前
丁力律师
近期帮助 60791 人
租住公寓，不退压金，那里举报
14分钟前
青楠律师
近期帮助 737 人
你好，老赖不还钱的话，他的家人会有什么影响吗
28分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8056 人
你好！工伤出院后，还需要治疗的，可以不到指定医院治疗吗？
31分钟前
周于炜律师
近期帮助 7145 人
想咨询一下工伤问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
